安装客户端,阅读更方便!

偏要继承家产第4节(1 / 2)





  雨林现在培养新人是对的,但是过度捧着惯着,反而把这些进圈成名找不准位置的年轻人捧得飘飘然了。

  孟逸舟嗤笑一声,道:“你有本事让我休息?那你行你上就是了,仗着一张脸觉得自己很了不起?艺人不是这么好当的。”

  冷特助面无表情地介绍道:“这位是小楚总。”

  并不能“他行他上”,小楚总身为总裁,不能既发工资又跳舞吧?这也太惨了。

  孟逸舟:“???”

  这认真的吗?谁能想到全公司颜值天花板,不是艺人,而是总裁呢?! 作者有话要说:月底啦,求一波白白的液体浇灌呀~

  感谢在2021-01-26 20:13:40~2021-01-27 16:04:09期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~

  感谢灌溉营养液的小天使:交际花 20瓶;s、迪卢木多夫人 10瓶;鹿行深山、最爱番茄锅 1瓶;

  非常感谢大家对我的支持,我会继续努力的!

  第4章

  听说小楚总来了,汪利带着一众公司高层赶了下来,就听见孟逸舟对小楚总说“你行你上”。

  汪利背着手站在楚霖身边,语重心长道:“小伙子,拿着老板的工资还要让老板上,这思想很不正确啊。谁拿工资就谁上,是不是?”

  孟逸舟觉得没认出自家总裁,这也不能怪自己,虽然这位西装革履、姿态优雅,但是谁也想象不到一个总裁能帅成这样啊!

  看到公司高层都在,孟逸舟赶紧道:“不不不,楚总,我知道您特别特别行,但是这种事根本不需要您出马,求求您让我上吧。”

  这哪里需要楚总“我行我上”啊,这就算是楚总不行,也是想让谁上就让谁上啊。

  作为一个成熟的公司管理者,楚霖不至于因为几句话给一个小朋友穿小鞋,只是这态度太不端正了。

  楚霖看向汪利,道:“汪叔,我们资源多,可以给,但是要给业务能力配得上的。”

  这是要撸掉自己这个活动的意思?孟逸舟都快哭了。

  “按照公司规定,让人事部该扣工资扣工资。”

  楚霖看一眼腕表,道:“现在是下午三点十四分,活动明天晚上九点开始?好好练习,今天之内练不好就换人。舞蹈老师按时下班,不用陪同艺人加班。”愿意努力补救,把态度拿出来证明自己配得上也行。

  这给了孟逸舟一点希望,然而又感到绝望,今天就算是不吃不喝一直练,也只剩不到11个小时了,太难了吧。

  “都练这么久了,再练一下午差不多,小公子可是一天就能扒完几个舞。”汪利摇着头叹道,“现在的年轻人,是一代不如一代了。”

  雨林娱乐几位没退休的老高层都是认识楚霖的,知道他幼时在圈内的经历,影帝拿过,舞蹈冠军也拿过。

  他们也感慨道:“是啊,全公司就没两个的舞技能达到小楚总的水准的。”

  “有时候做梦真想让小楚总上,然而不可能的哈哈哈哈。”

  “您要是出道,绝对是公司的王牌、台柱子,这些小朋友全都得靠边站。”

  孟逸舟一脸懵逼,高层们吹捧小楚总也太魔幻了吧?难道小楚总刚才说“我行我不上”不是随口装的逼吗?

  小楚总一看才20岁左右,年纪轻轻,也不是圈内人,怎么可能舞技达到了一天扒几个舞的程度?!这连舞蹈老师也不一定能做得到。

  而且术业有专攻,自己虽然是一个舞蹈废物,上舞台纯粹是因为人气,但是全公司还是有一些唱跳大佬的,小楚总吊打全公司?不可能,绝对不可能。

  高层们太狠了,这也吹得出口!之前你们不是说艺人都是你们的亲儿女吗!你们变了!你们的良心不会痛吗!

  楚霖笑笑,淡然地客气道:“我就不出道了,给公司小朋友一点机会。”

  孟逸舟呆了呆,小楚总太厉害了,他们真是一个敢吹,一个敢接。

  他认真想了想,自己是不是也该吹点小楚总的彩虹屁,挽救一下自己的资源?现在因为自己不会吹,显得和高层们格格不入。

  眼看小楚总和高层们就要走了,孟逸舟绞尽脑汁,憋红了脸,总算是憋出一句话来:“小楚总,您放心,我一定练到和您一样行!”

  楚霖回头,笑了,道:“挺好的,记住你说的这句话。”

  汪利道:“很好,小孟,有志气!等你拿个舞蹈冠军的奖杯回来!”汪利欣慰地点点头,要是艺人们都达到和小公子一样的业务水平,公司做大做强指日可待。

  孟逸舟傻眼了,这是……什么意思?舞蹈冠军和小楚总有什么关系?

  等他们走了,经纪人对孟逸舟道:“你怎么回事?真的是毒舌真性情人设入脑了吗?不是告诉过你真性情不等于没礼貌?也就是小楚总有涵养,不和你一般见识。”

  “对不起,我错了……”孟逸舟知道自己刚才是看到总裁的盛世美颜,嫉妒入脑了,他看着经纪人幽幽道,“陈哥,我可不可以申请换成彩虹屁精人设?”

  现在他还是不明白,小楚总的舞技,是真实存在的吗?

  ……

  楚霖看完目前在公司的艺人,就和高层们开了一下午的会,讨论雨林接下来的发展方针。

  雨林传媒背靠在各行各业皆有涉猎的楚氏集团,资源是很足的,但是小红靠捧,大红靠命,显然原著里就是没这命的,所以现在也没出现什么现象级的艺人。

  而现在因为盈利困难,管理层难免有些急躁,迷了眼睛,急于培养所谓的流量。丢失了一个老牌企业稳扎稳打、重视业务水平的文化。

  目前亟须提高艺人的专业水平,内部资源依靠实力竞争获取。这点楚霖还是很欣慰的,自家作风干净,不会存在什么潜规则的问题。

  每个人的梦想都是干净的,自己在原剧情里遭受了那些恶心的不平事,现在既然自己能够掌控,就不能让那些污染自家公司的小朋友。

  除此之外,因为自家老爹对传媒行业也没怎么上心,所以雨林现在是真的很缺人,算上云天挖走的,现在雨林人少得简直是资源过剩的状态了,必须赶紧输入新鲜血液。